PRODUKCJA SZTUCZNEJ TRAWY | CONDOR GRASS | HASSELT | €16,36

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 16 EUR/h
  • Firma: Solutions Recruitment
  • Kontakt: Solutions Recruitment
  • Telefon: +48730969402
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Produkcja Sztucznej Trawy | Condor Grass | Hasselt | €16,36 

Praca w firmie zajmującej się produkcją sztucznej trawy. Jako pracownik w tej firmie jesteś odpowiedzialny za pracę maszyny szyjącej trawę. 

Zakres obowiązków: 

Przygotowanie nici, z których będzie szyta trawa

Nałożenie nici na szpulę (ok. 10kg) – każdy pracownik odpowiada za swoje nici, które trafiają do maszyny, musi w odpowiedniej chwili połączyć swoje nitki oraz uzupełnić szpule z nićmi na specjalne drążki, z których maszyna je pobiera

Kontrola pracy maszyny – maszyna automatycznie pobiera nici ze szpul i tka płachty materiału. Uszyta trawa trafia na szpule, które następnie są magazynowane

Wynagrodzenie:

16,36€/h brutto

Godziny pracy:

praca na jedną bądź 3 zmiany

Każdy pracownik przechodzi tygodniowy okres próbny, po którym firma decyduje, czy osoba będzie mogła zostać. Jeśli kandydat nie zostanie przyjęty, zagwarantujemy mu zatrudnienie w innej firmie.

Oferujemy:

dodatek urlopowy: 10,87% – € 2950.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )

dodatek wakacyjny: 8,33 % – € 2252.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )

cotygodniowe wypłaty w piątek!

kontrakt holenderski

10,00 € tygodniowo dla kierowcy samochodu służbowego

nadgodziny 125% -150%

dostęp do aplikacji w której znajdziesz swój planning, odcinki wypłat, zestawienia godzin

opiekę polskojęzycznych koordynatorów którzy będą Cię wspierać przez cały okres zatrudnienia

pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura!

Wymagania:

język angielski B1

prawo jazdy

zaświadczenie o niekaralności

wzrost min. 170 cm

Zakwaterowanie i ubezpieczenie:

€ 107 tyg – zakwaterowanie

€ 35.58 – ubezpieczenie

__________________________

Proces rekrutacji trwa do 3 dni roboczych.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."